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球盟会登录入口网页版股份核清静文化政策声明
为落实“理性、协调、并进”的国家核清静观，提倡和培育“两个零容忍”、“四个凡事”、“严慎细实”“一次把事情做好”等核清静文化理念，营造重视核清静、守护核清静、珍惜核清静的文化气氛，让清静、质量高于一切的核清静观成为全体员工的自觉行动规范，特制订本政策声明。
决议层在确立生长目的、制订生长妄想、构建管理系统、建设羁系机制、落实清静责任等决议历程中始终坚持“清静第一，质量第一”的基础目的。
管理层在事情中要以身作则，充分验展楷模和树模作用，提升管理层自身清静文化素养，建设并严酷执行清静管理制度，并授权质量清静部分有充分的权力举行监视和审核，一直提高核清静文化素养，一连推进公司核清静文化建设。
全体员工养成严谨的事情要领、质疑的事情态度和优异的相同习惯，确立严酷“按程序服务”和“一次把事情做好”的操作理念，以高度的责任感和审慎的事情态度，来肩负响应的与质量清静有关的使命。
各部分要制订系统的学习妄想，起劲开展培训、评估和刷新行动，形成继续发挥、一连完善、戒骄戒躁、一直立异、追求卓越、自我逾越的学习气氛；要起劲开展部分质量诚信教育，打造诚信透明的质量文化。
建设严酷的羁系机制，确保在进度、本钱等方面的任何思量不可凌驾于清静质量之上的原则实现，并一直完善核质保系统，确保管理体制健全、科学、合理。
在“以人为本”的原则下，设置相宜事情时间和劳动强度，为员工提供便当的基础设施和硬件条件，建设果真公正的激励和员工提升机制，客观公正地解决冲突矛盾，营造相互协作、高度信任的事情气氛。
提倡对清静问题严谨质疑的态度，实时回应并合明确决员工报告的潜在问题和清静隐患，一直总结自身发明的问题及网络外部履历教训，形成案例对员工举行教育，预防人因失误。
建设协调的公共关系，通过信息果真、公众加入、科普宣传等公众相同形式，确保公众的知情权、加入权和监视权；决议层和管理层应多渠道谛听州差别意见，并妥善看待和处置惩罚利益相关者的各项诉求。
核清静文化的培育是一个恒久历程，公司将一连一直的推进，按期开展核清静的自我评估运动，学习借鉴乐成履历，实时识别弱项和问题，起劲纠正和刷新。公司建设并一连完善防造假管理机制，明确造假行为、防造假控制步伐及要求。
公司各单位和全体职员应配合遵守和践行本政策声明中的态度、态度和原则，强化法制意识、责恣意识、危害意识和诚信意识，营造敬畏核清静，守护核清静和珍惜核清静的文化气氛，起劲进取、一直立异，起劲为中国及全球的核事业生长做出更大孝顺。